在一起……我们是卡尔加里：领导力战略计划

本周早些时候，城市经理杰夫·菲尔丁向市议会提交了卡尔加里市的新战略计划。

该计划列出了五个关键指令，这些指令将在未来几年内指导组织。与理事会’这些指令的批准，卡尔加里市将开始与这项工作的实施有关的新旅程。

政府将：

1. 与理事会建立合作和有意义的关系
2. 培养凝聚力的领导文化和协作的员工队伍
3. 更好地为我们的公民，社区和客户服务
4. 立即和集体关注计划和建设大城市
5. 加强法人’s financial position

这些指令的实施将对整个组织产生影响。这将使人们重新思考纽约市从行政部门到一线员工如何实现工作成果。市议会也将发挥作用。

演讲的标题“一起……我们是卡尔加里”记录了纽约市和社区在需要时如何团结起来。它也反映了当我们一起工作时，纽约市工作人员如何将精力集中在成功的成果上‘One 市’ with ‘One Voice’ –如对2013年洪水和其他危机的回应所示。作为此旅程的一部分，纽约市将不懈努力，以始终改善整个组织的协作。卡尔加里在未来几年内将面临前所未有的人口增长，这将成为提高合作水平的主要动力。

该组织将不会进行重大重组。纽约市将继续以现在和将来满足其期望的方式为公民和客户提供服务，同时还将寻求改善其经营方式。

由于卡尔加里面临新的现实，规划和建设大城市的方法将具有重要意义–预计在接下来的四年中，每年将有多达40,000新公民增长。这将需要整个城市’各个部门共同努力，以确保其具备适当的应对能力。一项新计划将召集所有部门的代表，以确定并实施协作解决方案以实现增长。

纽约市将被要求创造性地思考如何为社区提供服务，其发展速度超过先前的预期。旅程已经开始。



查看全部 一起，我们是卡尔加里领导力战略计划演示文稿.
观看 市政经理向议会介绍的视频.